Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan (STIKes) Bakti Utama Pati terus berkomitmen dalam meningkatkan mutu tata kelola sumber daya manusia melalui pelaksanaan Survei Kepuasan SDM pada Semester Ganjil Tahun Akademik 2024/2025. Kegiatan survei ini dilaksanakan pada tanggal 3 sampai dengan 17 Februari 2025 dan dikoordinasikan oleh Pusat Penjaminan Mutu bekerja sama dengan bidang kepegawaian

Survei kepuasan SDM ini bertujuan untuk mengukur tingkat kepuasan dosen dan tenaga kependidikan terhadap pengelolaan sumber daya manusia di lingkungan STIKes Bakti Utama Pati, sekaligus menjadi bahan evaluasi dalam rangka peningkatan kualitas layanan dan pengembangan SDM secara berkelanjutan.

Responden survei berjumlah 75 orang yang terdiri atas 41 dosen dan 34 tenaga kependidikan. Tenaga kependidikan tersebut meliputi tenaga administrasi, laboran, operator, programmer, pustakawan, serta teknisi. Pengumpulan data dilakukan secara daring menggunakan kuesioner berbasis Google Form dengan metode total sampling, sehingga seluruh dosen dan tenaga kependidikan berkesempatan memberikan penilaian secara objektif.

Instrumen survei mencakup berbagai aspek penting dalam pengelolaan SDM, antara lain perencanaan SDM, rekrutmen dan seleksi, orientasi dan penempatan pegawai, pengembangan dan retensi SDM, pemberhentian pegawai, serta sistem remunerasi, penghargaan, dan sanksi. Untuk dosen, kuesioner terdiri atas 39 pernyataan, sedangkan untuk tenaga kependidikan sebanyak 38 pernyataan.

Hasil survei menunjukkan bahwa mayoritas responden memberikan penilaian positif terhadap pengelolaan SDM di STIKes Bakti Utama Pati. Sebanyak 73 persen responden menyatakan puas, sementara 27 persen menyatakan cukup puas. Tidak terdapat responden yang menyatakan kurang puas terhadap aspek-aspek yang dinilai. Hasil ini mencerminkan bahwa pengelolaan SDM di STIKes Bakti Utama Pati telah berjalan dengan baik dan sesuai dengan harapan sebagian besar dosen dan tenaga kependidikan.

Meskipun demikian, hasil survei juga menjadi dasar bagi institusi untuk terus melakukan perbaikan dan peningkatan, khususnya pada aspek pengembangan dan pembinaan SDM. Upaya yang direncanakan antara lain peningkatan akses informasi terkait kegiatan pengembangan kompetensi, pelatihan, serta program peningkatan kapasitas SDM yang disesuaikan dengan bidang dan kompetensi masing-masing pegawai.

Melalui pelaksanaan survei kepuasan SDM ini, STIKes Bakti Utama Pati berharap dapat menciptakan lingkungan kerja yang profesional, kondusif, dan berorientasi pada peningkatan mutu, sehingga mampu mendukung pencapaian visi dan misi institusi serta peningkatan kualitas layanan pendidikan tinggi di bidang kesehatan.